治療部歯科衛生士（正社員） 募集要項

週休2日としながらも「祝日のある週は本来の休診日で診療する」といった、いわゆる振替診療を行う歯科医院は少なくありません。毎週決まった曜日に休めないと、習いごとなどで不便を強いられることもあるでしょう。

その点当院は、木曜と日曜がお休みの完全週休2日制です。祝日も休診日とし、週内の振替診療は行っていません。年間休日は127日以上と、一般的な歯科医院よりもお休みが多い歯科医院です。決まった曜日に必ず休めるため、予定を立てやすいのが特徴です。

もちろん、有給休暇は法定通りに整備。有休消化率100％です。しかも、1時間単位で休暇の取得が可能です。

「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」という考えが当院の方針です。オンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。

産休・育休制度が用意されていても、実際は取得しづらいケースは珍しくありません。

そのような現状の中でも、私たちは産休・育休をきちんと取得できる体制を整えました。身につけた技術を活かし、できるだけ長く活躍いただければと願っています。

さらに、社会保険（歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備。厚生年金にも加入している職場ですので、将来的な安心を感じながら、落ち着いて勤務できるのではないでしょうか。

「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応いたします。ご家庭の事情などで急にお休みが必要になったときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合い、支えあっているので、安心してお休みいただけます。

当院の賞与の支給回数は多めです。4月・8月・12月と、年に3回支給されます。

毎月の医院目標を決めており、目標達成度で大入り袋やお給料への加算もあります。大入り袋として給料への加算は、月によっては20,000円を超えることも。頑張り次第で高収入も可能なため、働くモチベーションのアップにつながるのではないでしょうか。

あなたの日々の努力を、賞与や大入り袋としてしっかり還元いたします。ぜひ一緒に頑張りましょう。

一般的に忙しい歯科医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新しいメンバーが入職しても手が回らず放置してしまうケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。

当院では、面倒見の良い先輩衛生士が1名担当としてつき、優しく丁寧に仕事をお教えするので、そのようなことは起こりません。ご安心ください。

実際の仕事内容に関しては、「業務マニュアル」をご用意しました。このマニュアルを使いながら、先輩スタッフが時間をとって新人研修を行います。そのため、何をどうすれば良いのか、一つひとつマニュアルを確認しながら覚えられます。新卒の方や経験の浅い方、ブランクある方もスムーズに業務をこなせるようになるはずです。

業務マニュアルは、スタッフ全員に支給しているタブレットのアプリで、いつでも確認が可能。マニュアルには治療の流れや使用する器材などが、写真・動画つきでわかりやすく書かれています。レクチャーを受けるときだけでなく、空いた時間に自分で確認・復習などをするのにも役立つでしょう。困ったときは、マニュアルを見ながら業務を行えます。

私たちは、新たに迎えたメンバーに対して「みんなで教えよう」と考えています。スタッフ同士の仲が良く、わからないこともすぐに質問できる雰囲気がありますので、安心して仕事に取り組んでください。

予防歯科に力を入れている当院では、患者さまとコミュニケーションをとり、歯科衛生士主体で予防業務を進めていける環境を整えています。

歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなど衛生士業務をお願いしているため、衛生士本来の業務で活躍可能です。

診療は、毎回同じ歯科衛生士が同じ患者さまを担当する、担当衛生士制を導入。歯周検査やSC・SRPなどの基本業務を学んだら、実際に患者さまを担当いただきます。衛生士専用のチェアは4台設置し、予約時間は60分とメインテナンス枠をしっかり確保して、予防歯科業務に集中して取り組めるようにしています。

さらに、個人専用のキュレットスケーラーをご用意しました。各自でシャープニングなどの管理を行い、自身の使いやすいスケーラーを使用できるので、こだわりを持って施術できます。

社会人にとって、職場は多くの時間を過ごす場所だからこそ、日々やりがいを感じてほしいと考えています。お口の健康の向上を目指し、歯科衛生士と患者さまとの二人三脚で頑張ってください。

歯科衛生士の方には、一人につき2台ずつのタブレットを支給しています。タブレットは業務記録などを入力したり、患者さまに説明をする際に画面を見せたりするために使用します。効率的に業務が進められるよう、2台を使い分けているのです。

このタブレットでは、医院独自に開発したアプリを使用。医院の方法に沿って、業務に活用できます。アプリの使い方は簡単で、マニュアルもご用意しているのでご安心ください。患者さまへの説明ツールが豊富にあり、使いやすいとスタッフからも好評です。見学へいらした際に、ぜひご覧いただければと思います。

スタッフのスキルアップを、多方面から応援しています。

具体的には以下のような体制でフォローしています。

職種に関係なく、セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。スキルアップを目指すあなたを、医院としてしっかりサポートいたします。

必要に応じて、院内勉強会を開催しています。勉強会は、勤務時間を利用して行うため、プライベートに影響を与えることはありません。これまでには「症例検討会」を行ったり、「予防歯科」について学んだり、オンラインセミナーに参加するなどしてきました。

当院には、日本歯周病学会認定歯科衛生士の資格を持った歯科衛生士が在籍しています。

本来、日本歯周病学会の認定資格を持った衛生士から指導を受けるためには、セミナーに参加する必要があります。しかし当院なら、資格を持った先輩スタッフが在籍しているので、日ごろから専門的な指導が可能。働きながら技術指導を受けられる環境は、新卒や経験の浅い方にとっては大きなメリットになるのではないでしょうか。

SRPなどの技術のトレーニングは、昼休みに行っています。自主練習の時間をとれない医院が多い中、当院ではこうしたトレーニングの時間も「勤務時間」として扱い、昼休みなどに行うトレーニングには「残業代」がお給料に加算される仕組みです。

頑張るスタッフを、医院全体で積極的に応援します。日常の診療の中でも歯周治療の知識と技術を吸収できる環境で、ぜひ実践的な内容を学んでください。

「実際にはどんな現場なんだろう？」という求職者の方の不安を解消するため、院内見学会を実施しています。

ホームページを見るだけではわからない、診療の様子やスタッフの人柄、医院の雰囲気を感じるチャンスです。どうぞお気軽にお越しください。

所要時間は1時間程度です。担当のスタッフが院内をご案内しますので、不明な点などがあれば、お気軽にご質問ください。

着替えやシューズの持参は必要ありません。見学にふさわしい服装でお越しください。

スタッフ一同、お会いできるのを心よりお待ちしております。